Ζήνα Κουτσελίνη: Τον «κλέβει» από τον Γιώργο Λιάγκα και φέρνει την ανατροπή στην πρωινή ζώνη

Σχολιάζοντας τις τελευταίες εξελίξεις στον...

Ζήνα Κουτσελίνη: Τον «κλέβει» από τον Γιώργο Λιάγκα και φέρνει την ανατροπή στην πρωινή ζώνη

Σχολιάζοντας τις τελευταίες εξελίξεις στον χώρο των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης, ο Θοδωρής Ρακιντζής, μέσα από τη διαδικτυακή του εκπομπή, πήρε ξεκάθαρη θέση για το παρασκήνιο της αποχώρησης του Γιώργου Μπαλάσκα από την εκπομπή του Γιώργου Λιάγκα και τη διαφαινόμενη μετακίνησή του προς το Star και την εκπομπή της Ζήνας Κουτσελίνη. Η τοποθέτησή του άνοιξε μια μεγάλη συζήτηση για τα εργασιακά δεδομένα στην τηλεόραση.

Παρακολουθείστε το βίντεο στο Tik tok, από το απόσπασμα της εκπομπής του Θοδωρή Ρακιτζή

Η κριτική για την πολυθεσία στα τηλεοπτικά κανάλια

Το βασικό σημείο τριβής κατά τη διάρκεια της συζήτησης ήταν το φαινόμενο της ταυτόχρονης παρουσίας συγκεκριμένων προσώπων σε πολλαπλές εκπομπές και διαφορετικούς τηλεοπτικούς σταθμούς. Εκφράστηκε η έντονη άποψη ότι, σε μια περίοδο έντονης κρίσης όπου πολλοί δημοσιογράφοι, αστυνομικοί συντάκτες και τεχνικοί κινδυνεύουν να μείνουν χωρίς εργασία, δεν είναι σωστό ένας άνθρωπος—και δη συνταξιούχος—να μονοπωλεί τις θέσεις σε τέσσερα ή πέντε διαφορετικά κανάλια.

Απέναντι σε αυτό το επιχείρημα, σημειώθηκε η αντίρρηση ότι υπάρχουν γνωστά παραδείγματα στον χώρο, όπως ο Γρηγόρης Αρναούτογλου ή ο Ανδρέας Γεωργίου, που αναλαμβάνουν πολλά τηλεοπτικά πρότζεκτ ταυτόχρονα. Ωστόσο, διευκρινίστηκε ότι η περίπτωση αυτή είναι εντελώς διαφορετική, καθώς πρόκειται για στελέχη που ανήκουν αποκλειστικά σε ένα κανάλι, το οποίο επιλέγει να τους αναθέσει εσωτερικά παραγωγές, χωρίς εκείνοι να στερούν θέσεις εργασίας από την ελεύθερη αγορά των υπόλοιπων σταθμών.

Το ζήτημα των κοινωνικών αντανακλαστικών

Η συζήτηση έκλεισε με μια έντονη αναφορά στα κοινωνικά αντανακλαστικά που οφείλει να επιδεικνύει ο χώρος της τηλεόρασης. Όταν ένας άνθρωπος καλύπτει πολλαπλές θέσεις σε διαφορετικές τηλεοπτικές στέγες, στερεί ουσιαστικά από κάποιον συνάδελφό του τη δυνατότητα να εξασφαλίσει τα προς το ζην και να συντηρήσει την οικογένειά του. Η ανάγκη για ανανέωση προσώπων και δικαιότερη κατανομή των ευκαιριών αναδείχθηκε ως το κυρίαρχο ζητούμενο για την επόμενη, δύσκολη τηλεοπτική σεζόν.

Το εργασιακό παρασκήνιο και ο ρόλος των σχολιαστών

Η μετακίνηση αυτή φέρνει στην επιφάνεια τον τρόπο με τον οποίο αναδιανέμονται οι ρόλοι στα πάνελ των ενημερωτικών και ψυχαγωγικών εκπομπών, συχνά εις βάρος των επαγγελματιών δημοσιογράφων. Όπως τονίστηκε, η επιλογή προσώπων που προέρχονται από άλλους επαγγελματικούς χώρους—όπως τα σώματα ασφαλείας—και η ανάδειξή τους σε μόνιμους τηλεοπτικούς σχολιαστές, αποτελεί μια πρακτική που ναι μεν φέρνει νούμερα τηλεθέασης, αλλά συχνά στερείται των απαραίτητων δημοσιογραφικών φίλτρων. Η τηλεοπτική συμπεριφορά τέτοιων προσώπων, που συχνά «ξεφεύγουν» στον αέρα προκειμένου να προκαλέσουν εντύπωση, αποτελεί ακόμα ένα σημείο προβληματισμού για την ποιότητα του τηλεοπτικού προϊόντος.

Σε μια αγορά που συρρικνώνεται, η συγκέντρωση πολλών αμοιβών σε λίγα και συγκεκριμένα πρόσωπα δημιουργεί συνθήκες ασφυξίας για τους νέους ανθρώπους που προσπαθούν να εισέλθουν στον χώρο των media. Το ζήτημα δεν είναι προσωπικό, αλλά βαθιά δομικό. Όταν οι τηλεοπτικοί σταθμοί επιλέγουν την εύκολη λύση της ανακύκλωσης των ίδιων προσώπων σε διαφορετικές ζώνες και κανάλια, κλείνουν την πόρτα στην ανανέωση και την πολυφωνία.

Η ανάγκη για μια πιο δίκαιη και ορθολογική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού στην τηλεόραση είναι πλέον επιτακτική. Το τηλεοπτικό κοινό εμφανίζεται όλο και πιο υποψιασμένο απέναντι σε αυτές τις πρακτικές, αναζητώντας την εγκυρότητα και τον σεβασμό, όχι μόνο προς τον τηλεθεατή, αλλά και προς τους ίδιους τους εργαζόμενους του κλάδου, οι οποίοι βρίσκονται αντιμέτωποι με ένα εξαιρετικά αβέβαιο μέλλον.