Πακέτο ΔΕΘ: Τι αλλάζει στους μισθούς και ποιο είναι το σενάριο-έκπληξη

Η κυβέρνηση επεξεργάζεται ένα ευρύ πακέτο ...

Πακέτο ΔΕΘ: Τι αλλάζει στους μισθούς και ποιο είναι το σενάριο-έκπληξη

Η κυβέρνηση επεξεργάζεται ένα ευρύ πακέτο κοινωνικών παρεμβάσεων, το οποίο αναμένεται να παρουσιάσει ο Κυριάκος Μητσοτάκης στη ΔΕΘ, με βασικούς αποδέκτες τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα και τους συνταξιούχους. Στόχος είναι η ενίσχυση του διαθέσιμου εισοδήματος, η μείωση επιβαρύνσεων και η διαμόρφωση ενός συνολικού σχεδιασμού με ορίζοντα έως το 2030. Στο επίκεντρο βρίσκονται οι συντάξεις, οι μισθοί, οι ασφαλιστικές εισφορές και τα κοινωνικά επιδόματα, ενώ σύμφωνα με δημοσίευμα της Απογευματινής της Κυριακής εξετάζεται ακόμη και η σταδιακή κατάργηση του νόμου Κατρούγκαλου μέσα στην επόμενη τετραετία.

Ενίσχυση των συντάξεων και κατάργηση της προσωπικής διαφοράς

Μία από τις βασικές παρεμβάσεις αφορά την ενίσχυση των συνταξιούχων. Στο τραπέζι βρίσκεται η μετατροπή του μόνιμου ετήσιου επιδόματος των 300 ευρώ σε 13η Εθνική Σύνταξη, ύψους 446,87 ευρώ, η οποία θα καταβάλλεται στο τέλος κάθε έτους. Εναλλακτικά, εξετάζεται η αύξηση του επιδόματος στα 400 ευρώ και η παράλληλη διεύρυνση των εισοδηματικών και περιουσιακών κριτηρίων, ώστε οι δικαιούχοι να αυξηθούν κατά περίπου 400.000 και να φτάσουν συνολικά τα 2 εκατομμύρια.

Παράλληλα, οι συντάξεις αναμένεται να αυξηθούν μεταξύ 2,6% και 3,2%, ανάλογα με την πορεία του πληθωρισμού και της ανάπτυξης, με την τελική αναπροσαρμογή να αφορά το σύνολο των συνταξιούχων. Ιδιαίτερη σημασία έχει και το σενάριο πλήρους κατάργησης της προσωπικής διαφοράς, το οποίο θα μπορούσε να οδηγήσει σε αυξήσεις περίπου 670.000 συνταξιούχων που εξακολουθούν να έχουν σχετικό υπόλοιπο. Το ύψος της ενίσχυσης θα διαφοροποιείται ανάλογα με το ποσό της σύνταξης.

Ελαφρύνσεις σε εισφορές και συντάξεις χηρείας

Σημαντικές αλλαγές εξετάζονται και στην Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων. Το σχέδιο προβλέπει ελάφρυνση για περίπου 400.000 συνταξιούχους που λαμβάνουν κύρια σύνταξη άνω των 1.400 ευρώ, ενώ παράλληλα μελετάται ένας πιο αναλογικός τρόπος υπολογισμού, ώστε η εισφορά να επιβάλλεται μόνο στο ποσό που υπερβαίνει το σχετικό όριο. Στο ίδιο πλαίσιο βρίσκεται και η πιθανή πλήρης κατάργηση της ΕΑΣ στις επικουρικές συντάξεις άνω των 300 ευρώ.

Ξεχωριστή παρέμβαση αφορά τις συντάξεις χηρείας. Περίπου 150.000 συνταξιούχοι του ιδιωτικού τομέα που λαμβάνουν παράλληλα δική τους σύνταξη και σύνταξη λόγω θανάτου αναμένεται να ωφεληθούν από την κατάργηση της περικοπής μετά την πρώτη τριετία. Με τη νέα ρύθμιση, η σύνταξη χηρείας θα μπορούσε να παραμένει στο 70% της σύνταξης του θανόντος, αντί να περιορίζεται στο 35% όπως προβλέπεται σήμερα για συγκεκριμένες κατηγορίες δικαιούχων.

Αυξήσεις μισθών και νέες ασφαλιστικές μειώσεις

Στο πακέτο της ΔΕΘ περιλαμβάνονται και παρεμβάσεις για τους εργαζόμενους. Ο κατώτατος μισθός αναμένεται να αυξηθεί περίπου κατά 3,22%, με στόχο να διαμορφωθεί κοντά στα 950 ευρώ το 2027. Παράλληλα, κυβερνητικός στόχος είναι ο μέσος μισθός να προσεγγίσει τα 1.500 ευρώ, ενώ για το 2030 τίθενται ακόμη υψηλότεροι στόχοι, με τον κατώτατο να φτάνει τα 1.350 ευρώ και τον μέσο μισθό τα 2.000 ευρώ. Στο ίδιο πλαίσιο επιδιώκεται η ενίσχυση της κάλυψης των εργαζομένων από συλλογικές και κλαδικές συμβάσεις.

Από την 1η Ιανουαρίου 2027 εξετάζεται επίσης νέα μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 0,5 ποσοστιαία μονάδα. Εφόσον προχωρήσει η συγκεκριμένη παρέμβαση, το συνολικό ποσοστό θα υποχωρήσει από 35,16% σε 34,66%, ενώ το εργοδοτικό σκέλος θα μειωθεί από 21,79% σε 21,29%. Η αλλαγή θα εντάσσεται στη γενικότερη προσπάθεια μείωσης του μη μισθολογικού κόστους και ενίσχυσης του εισοδήματος των εργαζομένων.

Αυξήσεις στα επιδόματα του ΟΠΕΚΑ

Στις προτάσεις περιλαμβάνονται ακόμη αυξήσεις στα κοινωνικά επιδόματα. Συγκεκριμένα, προβλέπεται ενίσχυση περίπου 2,6% σε 17 επιδόματα του ΟΠΕΚΑ, με στόχο να αυξηθεί η στήριξη των δικαιούχων απέναντι στις αυξημένες ανάγκες της καθημερινότητας. Παράλληλα, η δημιουργία Ενιαίου Μητρώου Επιδομάτων αναμένεται να προσφέρει μια πιο ολοκληρωμένη εικόνα για τους δικαιούχους και να συμβάλει σε πιο στοχευμένη κατανομή των παροχών.

Συνολικά, το πακέτο που βρίσκεται υπό διαμόρφωση κινείται σε τρεις βασικούς άξονες: αύξηση των εισοδημάτων, περιορισμό των ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών επιβαρύνσεων και διεύρυνση της κοινωνικής προστασίας. Οι παρεμβάσεις δεν αφορούν μόνο το άμεσο διάστημα, αλλά εντάσσονται σε έναν ευρύτερο σχεδιασμό που εκτείνεται έως το 2030. Οι τελικές αποφάσεις αναμένεται να αποσαφηνίσουν ποια από τα μέτρα θα προχωρήσουν, σε ποιο χρονοδιάγραμμα και με ποιο δημοσιονομικό κόστος.